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省计算局解读2021年全省乡镇单位作业人员平均薪酬情况

发布时间:2022-06-19 06:52:22 来源:环球体育app下载官网

  2021年,面临杂乱严峻的国际环境和国内疫情发出等多重检测,全省坚持以习新时代中国特色社会主义思想为辅导,全面遵循党的十九大和十九届每次全会精力,深化遵循习总书记观察江西重要讲话精力,坚持稳中求进作业总基调,统筹推进疫情防控和经济社会开展,自动服务和融入新开展格式,经济继续安稳康复,高质量跨越式开展获得新成效,根本民生得到有用保证,乡镇单位作业人员平均薪酬坚持平稳添加。

  2021年江西省乡镇非私营单位作业人员年平均薪酬为83766元,比上年添加7.1%,增速比2020年进步1.1个百分点,扣除价格要素实际添加6.1%;乡镇私营单位作业人员年平均薪酬为52667元,比上年添加7.8%,增速进步2.4个百分点,扣除价格要素实际添加6.8%。

  制造业和建筑业向来是乡镇单位吸纳作业人数最多的两大职业,薪酬水平事关全省数百万作业人员。2021年,在减税降费、助企纾困、稳作业等各项政策的合力推进下,企业出产经营逐渐康复,效益情况得到继续改进,作业人员平均薪酬增速显着回暖。制造业乡镇非私营和乡镇私营单位作业人员平均薪酬别离添加8.1%和8.7%,增速别离比上年进步4.4和2.2个百分点;建筑业乡镇非私营和乡镇私营单位作业人员平均薪酬别离添加5.1%和4.6%,别离比上年加速0.7和1.0个百分点。

  住宿餐饮、文体文娱、居民服务等日子性服务业是受疫情冲击最直接的职业,部分职业2020年作业人员平均薪酬呈现负添加。2021年,跟着疫情得到有用操控,正常出产日子次序逐渐康复,住宿和餐饮业、文明、体育和文娱业、居民服务、修补和其他服务业等日子服务相关职业平均薪酬增速均有不同程度的进步。乡镇非私营和乡镇私营单位中,住宿和餐饮业作业人员平均薪酬别离添加6.9%和9.7%,文明、体育和文娱业作业人员平均薪酬别离添加5.5%和6.3%,居民服务、修补和其他服务业作业人员平均薪酬别离添加4.8%和6.2%。

  乡镇非私营单位遍及薪酬系统较为完善,薪酬添加机制较为健全,薪酬水平充分体现职业开展情况,卫生、科研、金融、信息等常识密集型服务业平均薪酬显着高于其他职业。2021年,全省乡镇非私营单位计算的19个职业类别中,有5个职业的作业人员平均薪酬大于10万元,依次为卫生和社会作业113976元,科学研究和技能服务业109012元,金融业106042元,信息传输、软件和信息技能服务业104940元,公共办理、社会保证和社会组织102643元,别离比上年添加9.9%、6.6%、12.7%、9.6%和6.0%。

  从薪酬水平看,2021年乡镇私营单位作业人员年平均薪酬为52667元,仅相当于乡镇非私营单位平均薪酬的62.9%。虽然乡镇私营单位的平均薪酬增速高于乡镇非私营单位0.7个百分点,但两者之间的薪酬距离仍在添加,由上年的29318元扩大为31099元。从职业薪酬看,乡镇私营和乡镇非私营单位之间距离最大的是金融业,相差56870元;距离最小的是住宿和餐饮业,相差1491元。

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